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市财政局掀起“暖企惠民”大走访热潮
 

 

    根据市委对市级机关“暖企惠民”大走访工作部署,市财政牢牢把握“四个确保”,推动“暖企惠民”大走访“深入基层服务基层”活动取得实效。

  一、明确责任,完善机制,确保组织架构到位。明确“暖企惠民”责任制,实行团长对全局大走访负总责,分团长对分管处室、部门大走访分片负责,各处室、部门负责人对本处室大走访负责,各小组长对走访小组走访负责。成立市财政局“暖企惠民”大走访协调推进小组,局党组书记、局长黄万荣任组长,各位党组成员、局领导为成员,各处室部门负责人为成员单位。协调推进小组下设办公室,负责总协调、表格统计及报送等工作。

  二、按人分组,分户到组,确保走访任务到位。按处室部门将参加走访人员分组,每组34人,实行组长负责制;将需要走访的农户分配到各走访小组,以村民小组为单位,基本按照1个走访人员走访6户的比例要求,明确各走访小组的走访农户。安排给市财政局的820户农户,全部分配到机关各个走访小组,各村民小组长将对每组农户进行摸底。

 三、宣传发动,浓厚氛围,确保思想认识到位。在确保走访任务的基础上,做好宣传发动,使每位参与走访的党员干部认识到“暖企惠民”大走访“深入基层服务基层”活动的意义,将“暖企惠民”大走访作为“两学一做”学习教育活动的重要内容,通过“暖企惠民”大走访“深入基层服务基层”活动,使广大党员干部受到深刻的政治思想教育。

四、注重引导,加强培训,确保准备工作到位。做好引导培训,使党员干部知道如何走访。培训内容包括:一是走访家庭和企业必问的内容,问生活水平、问政策落实、问具体困难、问期盼建议。走访企业访企业概况、访发展愿景、访矛盾问题、访主要诉求。二是是明确走访的要求,注重记好大走访记实簿,每次走访全程“留痕”。三是注重走访的方式,重视走访的细节,保证走访的效果。做到接地气走访,在穿着打扮、讲话语气、倾听方式等方面注重走访细节,真正做到“听民意、解民忧、顺民心”。确保走访中说知心话不说“知识话”,要靠谱不摆谱,不“吊”胃口又不倒胃口,让村民真正感动而不“感冒”,做到疏导情绪、排查问题、化解隐患。

 

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